Problem 1
Po otwarciu cisza
„Trzy miesiące cisza” - placówka gotowa, a grafik zapełnia się pojedynczymi wizytami.
Gdy otwierasz placówkę
Lokal, sprzęt i zespół już kosztowały. Teraz trzeba zapełnić grafik. Układamy marketing na start tak, żeby pierwsza reklama trafiła na gotową stronę, gotową recepcję i gotowego lekarza.
Bezpłatna rozmowa, 15 minut. Decyzję podejmujesz po niej.
1-3 miesiące
z naszych wdrożeń: tyle zwykle trwa, zanim kampania da efekt
< 4 tygodnie
zwykle tyle budujemy stronę
15 minut
bezpłatnej konsultacji
Z rozmów z właścicielami
Słyszymy je w rozmowach z właścicielami w MediProcess. Najczęściej wraca brak lekarzy.
Problem 1
„Trzy miesiące cisza” - placówka gotowa, a grafik zapełnia się pojedynczymi wizytami.
Problem 2
Z rozmów w MediProcess: lekarzy szuka co czwarta placówka. Przed otwarciem trzeba wiedzieć, kto przyjmie pacjentów.
Problem 3
Bez lekarzy nie ma czego pokazać na stronie. Bez strony reklama nie ma dokąd prowadzić.
Problem 4
Nowa placówka nie ma jeszcze opinii ani historii w Google. AI też nie ma z czego jej opisać.
Jak pomagamy
Od strony i wizytówki Google. Potem reklama jednego zabiegu, a równolegle kampania rekrutacyjna, jeśli brakuje lekarzy.
Krok 1
Pacjent sprawdza placówkę, zanim zadzwoni. Budujemy stronę od razu pod Google i pod odpowiedzi AI.
Strona internetowa placówkiKrok 2
Reklama idzie najpierw na zabieg, który ma wolny grafik i gotowego lekarza. Szerszą promocję włączamy później.
Reklamy Meta i Google AdsKrok 3
Kampania rekrutacyjna zaczyna się od warsztatu. Ustalamy na nim, dlaczego lekarz miałby przyjść właśnie do Ciebie.
Kampanie rekrutacyjneDomena, strona i konto reklamowe od początku są Twoje. Nie budujesz placówki na cudzych dostępach.
Uczciwie
Marketing ma sens wtedy, gdy placówka udźwignie ruch. Reklama to z naszych wdrożeń 10-20% efektu, reszta dzieje się w telefonie, na recepcji i w grafiku.
Jeśli planujesz obrót do pół miliona złotych rocznie, zacznij od Mentoringu: od jednej do dwóch godzin tygodniowo. Ułożenie całego startu, od ról po procedury, prowadzi MediProcess, nasza marka siostrzana: www.mediprocess.pl.
Jak zaczynamy
Pierwszy krok jest bezpłatny. Cenę znasz, zanim cokolwiek zamówisz.
Krok 1
15 minut przez telefon: na jakim etapie jest otwarcie, czego brakuje i dokąd chcesz dojść.
Krok 2
cały dzień z Casprem Jakubowskim na miejscu, gdy start wymaga ułożenia całości. Przy rekrutacji lekarzy obowiązkowo. Po nim dostajesz plan na piśmie w 7 dni i nagranie z podsumowaniem. Szczegóły: Warsztat u Ciebie.
Krok 3
mail w ciągu 24 godzin od rozmowy, z kolejnym krokiem i datą.
Krok 4
strona, kampania albo oba naraz, a co miesiąc liczby: zgłoszenia, wizyty, koszt.
Historie z naszej pracy
Dwie działające placówki, w których o wyniku zdecydowało to, co przygotowano przed kampanią. Przy otwarciu działa ta sama zasada.
4 zabiegi
tygodniowo po trzech miesiącach
Ścieżka 2 z fundamentami
Szpital jednodniowy miał dobrych lekarzy i pusty grafik jednego zabiegu. Przez cztery tygodnie powstały strona językiem pacjenta, materiały z lekarzami i proces opinii. Pierwsze zapisy na konsultacje przyszły po półtora tygodnia kampanii.
2 z 5
gabinetów w pełni obłożonych po półtora miesiąca
Ścieżka 2 - kampania rekrutacyjna
Centrum z najmem gabinetów szukało lekarzy. Poprzednia kampania dała około 150 zgłoszeń i żadnej umowy. Nowy scenariusz i harmonogram kontaktu dały dwie umowy z tej samej bazy. Nowa kampania za 3 tysiące złotych miesięcznie przyniosła pierwszych lekarzy w pierwszych dniach.
Historie z naszej pracy, dane klientów zanonimizowane. Wszystkie: Historie.
Pytania
Odpowiedzi, które dajemy na konsultacjach.
Przed otwarciem albo w pierwszych tygodniach. Wtedy strona, wizytówka Google i scenariusz rozmowy na recepcji powstają raz, a nie są poprawiane w biegu. Jeśli rozbudowujesz działającą placówkę, zajrzyj na stronę Rozwój placówki.
Przygotujemy stronę pod kampanię i plan drogi pacjenta od reklamy do wizyty. Do tego materiały: skrypty i opis tego, co nagrać i sfotografować. Zakres i cenę ustalamy na bezpłatnej konsultacji. Zwykle całość zamyka się w kilku tysiącach złotych netto, poniżej 5 000 zł.
Tak, prowadzimy kampanie rekrutacyjne w Meta i Google Ads, zawsze z warsztatem u Ciebie na wejściu. Rozmowy i wybór kandydatów zostają po Twojej stronie. Zakres i ceny: Kampanie rekrutacyjne.
Z naszych wdrożeń: kampania daje efekt zwykle po 1-3 miesiącach, czasem po 6. Liczby pacjentów nie obiecujemy. Co miesiąc pokazujemy, ile reklama dała zgłoszeń i wizyt, a recepcję przygotowujemy wcześniej, bo z formularza około 40% osób nie odbiera telefonu.
Umowy są bezterminowe, z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Co miesiąc widzisz zgłoszenia, wizyty i koszt, więc o dalszej współpracy decydujesz na podstawie liczb.
Strona placówki od 10 000 zł netto, obsługa reklam od 2 000 zł netto miesięcznie. Warsztat u Ciebie od 5 000 zł netto. Wszystkie pozycje: Ile kosztuje marketing placówki. Pierwsza rozmowa jest bezpłatna, a zakres i cenę dostajesz mailem w ciągu 24 godzin.
Konsultacja
15 minut rozmowy z Casprem Jakubowskim. Ustalimy, co w Twoim marketingu nie działa i czy współpraca ma sens.
Otwierasz placówkę?
Umów bezpłatną konsultację. W 15 minut ustalimy, od czego zacząć marketing Twojej placówki i czy to już dobry moment.